日期:2012-07-10 09:35
双汇把员工的能力提升看作是企业未来的发展重要一环。作好企业培训必需改变观念。分歧的思想方法，会发生分歧的行为，招致分歧的后果。要想做好员工培训任务，首先从企业治理者角度必需对企业培训的意义予以从新看法，从新定位培训在企业出产中的位置，把企业培训算作是关系企业将来死活生死的大工作。
企业治理者要有人才的忧患认识，要清楚今日的培训决议着明日的企业竞争力、诺言度和员工本质构造，培训是企业可继续开展的动力包管。双汇把员工的本质算作是企业的将来。外贸业务员营销培训师服务员旅社操作员业务专员业务助理