日期:2013-03-06 09:17
、年轻、高学历、创造价值的团队。就技术驱动是企业未来核心竞争力提出六点要求：一是加快推动前瞻性、领先性的技术应用。二是发挥技术团队力量。三是巩固基础工作，加强技能培训。四是打造领先的技术团队。五是推动技术研发与工场设计、设备设计等实际生产相结合。六是打造技术服务力，推动组织转型和服务转型。对2013年青岛中心技术工作提出了几个关注点，重点要求加强技术与原料相结合，打造食品安全及动保中心。最后，他希望技术体系建设成为在行业内有话语权，整体素质高于同行业，绩效体系上领先于同行业的团队。
吕建义副总裁