日期:2025-03-20 11:49
利。公司营造亲如一家的民族团结氛围，提供良好的工作环境、优越的工资待遇和先进的企业文化，千方百计让各族员工进得来，留得住，能致富。比如甘肃籍回族职工马耀华已经在公司工作16年，担任清真食品总监，他先后介绍了30余名甘肃同乡前来就业，这些外来少数民族员工很多都在公司所在地结婚生子、落地生根。
联盟：玖兴品牌在京津冀地区已经具有较高知名度，公司在品牌建设方面采取了哪些策略和措施？未来在拓展市场份额、提升品牌影响力方面，有怎样的规划和目标？
孙清良：玖兴始终把产品质量作为品牌发展的基石，通过严格的质