关于印发《2022-2025年广东省官方兽医培训计划》的通知
日期:2022-05-05 14:21
考核评价机制，将官方兽医参加学习培训和考核情况作为官方兽医任职考核、职务职称晋升的重要内容和依据。要建立激励约束机制,对在官方兽医培训工作中做出成绩和作出贡献的单位和个人，可以采取适当方式进行表扬。省动物疫病预防控制中心（省动物卫生检疫所）每季度统计分析官方兽医参训率、考试合格率等信息，及时报省农业农村厅，省农业农村厅适时通报各地官方兽医培训、参考等情况。

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