日期:2012-11-23 10:10
良倾向，把绩效目标始终抓在手头，树立崇尚落实、脚踏实地的目标理念;克服消极怠工应付了事的习惯作风与不良倾向，把绩效目标执于心头，牢固树立争创一流的目标理念。一是在绩效目标设置环节探索三性，做到三化。所谓三性：即：针对性，层次性，差异性。针对性就是将所有市、区所有畜牧兽医绩效考核指标实行事无具细上册子，避免因抽象、笼统导致事到临了没下家。层次性就是实行行绩效指标分层分职级实名负责制;差异性就是对指标内容实行差异标准，避免不能用不同制式的尺子去测量不同身高的人。如：将考勤、党风、党纪、计生、普法、制度