日期:2015-10-08 09:56
旦发现有违反食品安全法律的行为，鼓励其先举报至公司的内部举报电话，该举报电话要求直通企业法人代表或负责人，并按规定对查实的内部举报进行不定数额的经济奖励。
闵行区市场监督管理局相关介绍人说，通过建立这种内部自主纠偏制度，一是使普通员工形成了主人意识，一起参与企业的管理和运营，而不再认为只是一名普通的打工者；二是使安全隐患最小化，使其在初露端倪之时，即被及时有效控制，避免其无限放大，形成系统性风险。
据介绍，这一吹哨人制度试行约三个月，已有一家肉制品生产企业通过企业内部举报途径，及时发现并有