日期:2015-07-06 10:11
确认；最后，约谈组织单位应当将约谈记录、企业整改情况书面报告等资料存入企业监管档案，被约谈部门及其责任人的整改情况将纳入年度食品安全绩效及综治考核依据之一。
文件指出，被约谈人应当严格按照约谈要求，对约谈指出的问题进行全面整改，并在约谈规定的时限内将整改情况书面报告约谈组织单位。被约谈人无正当理由拒不按时参加约谈或者未按要求落实整改的，约谈组织部门应向被约谈人同级政府就有关事项进行通报。同时，文件还规定，被约谈企业对约谈内容有异议的，有权进行陈述申辩。约谈组织单位应充分听取被约谈企业的意见，