在浩瀚的家禽养殖行业中，江苏京海禽业集团董事长顾云飞以其独特的创新精神和卓越的管理能力，犹如一颗璀璨的明珠，熠熠生辉。新质生产力，作为京海禽业持续发展的核心驱动力，不仅体现在技术创新、模式创新、环保理念、市场战略以及人才战略等多个方面，更贯穿于企业运营的每一个环节，为京海禽业的高质量发展注入了强大的动力。
科技赋能，驱动发展
在京海禽业的发展历程中，技术创新始终是其最鲜明的标签之一。顾云飞深知技术创新对于企业发展的重要性，只有不断推陈出新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，他始终鼓励和支持京海禽业在养殖技术、环保技术、智能化技术等领域进行大胆尝试和探索。
开创四层楼房养殖模式
自2022年京海首推“二层楼房养殖种鸡”模式后，京海禽业并未止步，而是继续探索更高效率的养殖模式。2024年，京海禽业再次开启“四层楼房养殖种鸡”新纪元。新丰养殖场的建成投运，标志着京海禽业在养殖模式创新上迈出了坚实的一步。
四层楼房养殖模式不仅极大提高了土地利用率，还通过引进国内外最先进的智能化设备，实现了精准饲喂、环境自动控制、物联网远程监控等功能。这种养殖模式不仅降低了饲养员的劳动强度，还通过精准控制各项养殖参数，为种鸡提供了更加适宜的生长环境，从而提高了生产性能和产品质量。这一创新不仅解决了养殖用地紧张的问题，还为行业树立了新的标杆。
智能化设备的应用与升级
京海禽业在家禽的养殖过程中广泛应用了智能化设备，如自动称料系统、环境控制系统、物联网控制系统等。这些智能化设备的应用不仅降低了饲养员的劳动强度，还通过精准控制饲料投喂量、温湿度等养殖参数，提高了生产效率和产品质量。
以自动称料系统为例，该系统能够确保饲料的精准投喂，避免浪费和过量投喂导致的健康问题。环境控制系统则能够根据鸡舍内的温度变化自动调节通风、加热和降温设备，保持鸡舍内的温湿度适宜，为种鸡提供最佳的生长环境。物联网控制系统更是实现了对鸡舍内各项指标的实时监控和远程自动控制，大大提高了管理效率和应急响应速度。
此外，京海禽业还不断对智能化设备进行升级和优化，以适应不断变化的养殖需求和市场环境。这种持续的技术创新和设备升级，为京海禽业的新质生产力构建提供了坚实的技术支撑。
打破常规，探索新路
在京海禽业的发展过程中，模式创新是其不断突破自我、实现跨越式发展的关键所在。“传统模式已经无法满足现代家禽养殖业的需求，我们必须敢于打破常规，探索新的养殖模式和管理模式。”京海禽业董事长顾云飞认为，只有不断挑战传统、勇于创新，才能在养殖行业中开辟出一片新天地。
养殖模式的创新
从平房养殖到楼房养殖的转变是京海禽业养殖模式创新的重要体现。四层楼房养殖模式的实施不仅解决了养殖用地紧张的问题，还通过提高单位面积饲养量降低了生产成本。此外，京海禽业还注重养殖环境的优化和提升，通过建设密闭化、自动化、智能化的鸡舍，为种鸡提供了更加舒适、健康的生长环境。
除了养殖模式的创新外，京海禽业还在饲养管理、疾病防控等方面进行了大胆尝试和探索。例如，企业引入了先进的饲养管理理念和技术手段，通过科学制定饲养计划、加强饲养管理、提高饲养员的技能水平等措施，提高了种鸡的生长性能和产品质量。同时，企业还加强了疾病防控工作，通过建立健全的疾病防控体系、加强疫苗接种和监测等措施，有效降低了疾病发生率，保障了养殖业的健康发展。
管理模式的创新
在京海禽业的管理模式中，创新同样占据着重要地位。企业引入了现代企业管理理念和先进的信息技术手段，实现了企业管理的规范化和高效化。
京海安全信息平台
首先，京海禽业建立了完善的质量管理体系和安全生产管理体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。企业注重从源头抓起，加强原料采购、生产加工、产品销售等各个环节的质量控制和管理，确保产品符合国家标准和客户要求。同时，企业还加强了安全生产管理工作，通过建立健全的安全生产管理制度和应急预案、加强安全教育培训等措施，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
其次，京海禽业引入了EAS、OA、S-HR、云苍穹系统等信息化手段，实现了企业资源的优化配置和业务流程的自动化处理。通过应用现代化信息系统，企业可以实时掌握各项业务的进展情况和数据信息，为决策提供了有力的支持。同时，信息化手段的应用还提高了企业的管理效率和响应速度，使企业能够更好地适应市场变化和客户需求。
绿色发展，责任担当
在京海禽业的发展过程中，环保理念始终贯穿其中。“环保是企业应尽的社会责任和义务，作为一家负责任的企业，京海禽业深知自身在环保方面所承担的社会责任和义务，因此始终将环保工作放在首位。”顾云飞如是表示。
京海禽业在养殖过程中产生的废弃物通过先进的处理技术和设备实现了资源化利用。例如，企业建立了病死动物无害化处理中心，过程中产生的高蛋白有机物制作有机肥料返田，产生的油脂用于生产生物柴油，实现了既能保护环境，又能达到变废为宝的效果。这种资源化利用的方式不仅减少了废弃物的排放和对环境的污染，还为企业创造了新的经济效益。
同时，为了保障环保工作的顺利开展，京海禽业加大了对环保设施的投入和建设力度。在新丰养殖场的建设过程中，企业投入了大量资金用于建设污水处理站、废气处理设施、噪声控制设施等环保设施。这些措施采用先进的处理工艺和技术手段，确保排放的废弃物符合国家环保标准，不仅确保了养殖场周边的生态环境达标，还提高了企业的环保形象和声誉。为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
此外，京海禽业还注重加强员工的环保意识和技能培训。企业定期组织员工参加环保知识培训和演练活动，提高员工的环保意识和应急处理能力。同时，企业还鼓励员工积极参与环保活动和实践，为企业的环保工作贡献自己的力量。
精准定位，开拓未来
在京海禽业的发展过程中，市场战略的布局也是其成功的重要因素之一。顾云飞认为，市场是企业生存发展的基础，企业必须精准把握市场动态和趋势，制定科学合理的市场战略，才能在当前激烈的市场竞争中立于不败之地。
孵化场
京海禽业在巩固国内市场的同时，积极开拓国际市场。企业通过参加国际展览、建立海外销售网络等方式加强与国外客户的沟通和合作。目前，京海禽业的产品销售辐射全国26个省、市、自治区，赢得了客户的广泛赞誉和好评。
此外，为了满足不同客户的需求和偏好，京海禽业实施了多元化产品战略。企业通过不断研发新产品、改进生产工艺和提升产品质量，成功推出了多个系列的产品，包括白羽肉鸡、黄羽肉鸡等多个品种。这种多元化产品战略的实施不仅丰富了企业的产品线，还提高了企业的市场占有率和竞争力。
同时，京海禽业还注重加强品牌建设和营销推广工作。企业通过加强品牌宣传和推广、提高产品质量和服务水平等措施，不断提升品牌知名度和美誉度。这种品牌建设和营销推广工作的加强不仅为企业带来了更多的商机和客户资源，还提高了企业的市场地位和影响力。
以人为本，创新驱动
“人才是企业发展的第一资源。”顾云飞深知人才对于企业发展的重要性，因此在京海禽业的发展过程中，人才战略的推动是其持续发展的重要保障。他始终坚持以人为本的理念，注重引进和培养高素质人才，打造了一支专业化、高素质的员工队伍。
规模养殖场鸟瞰
近年来，京海禽业尤为注重高素质人才的引进工作，通过校园招聘、社会招聘等多种方式吸引了大量优秀人才加入企业。这些人才不仅具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还能够为企业的创新发展提供新的思路和动力。同时，企业还为引进的人才提供了良好的工作环境和待遇条件，激发了他们的工作热情和创造力。
同时，为了提升员工的综合素质和业务能力，京海禽业建立了完善的员工培训和激励机制。企业定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，提高员工的业务水平和创新能力。同时，企业还建立了绩效考核、晋升机制等激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。这种员工培训和激励机制的建立不仅提高了员工的综合素质和业务能力，还为企业的发展注入了新的活力和动力。
此外，京海禽业还注重加强员工的团队建设和企业文化建设。企业通过组织各种团队活动和文化建设活动，增强了员工的凝聚力和向心力。同时，企业还注重培养员工的责任感和使命感，鼓励员工积极参与企业的各项工作和活动，为企业的持续发展贡献自己的力量。
